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Sedex/Bsci/Wca
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| SEDEX/BSCI/WCA/ETI/AVE等验厂辅导优势 |
| 倡议商界遵守社会责任组织（BSCI）成员由零售公司及协会、进口商和生产公司组成，是欧洲社会一个针对遵守社会责任的普遍监控体系，旨在不断改进成员设在全球各地的生产及供应设施的社会责任表现。BSCI监控体系无.. (2013-12-23) |
| sedex如何获得会员数据 |
| 导读：1..会员供应商将对他们上传至其网站数据的获取进行管理。A级会员及AB级会员在没有获得会员供应商的书面或电子认可文件之前，没有资格获取该会员供应商的数据。2..会员供应商将尽最大努力，确保他们上传至其.. (2011-11-21) |
| sedex会员加入资格及申请流程 |
| 导读：资格:任何希望利用信息交换系统改善其生产厂区或其供应商生产厂区的劳工标准的人，都有资格加入sedex成为其会员。分类:董事会应根据下列特定标准确定会员类别，将其分为A级会员、AB级会员或B级会员。当申请.. (2011-11-21) |
| sedex验厂对企业工资工时的要求 |
| 1.无论什么企业在工作日超出8小时外的时间算作加班，加班费为正常薪资的150%
2.企业用人单位依法安排劳动者在休息日工作，优先考虑补休；不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的.. (2011-11-21) |
| SEDEX认证的常见专业术语介绍 |
| SEDEX认证的常见专业术语介绍
A级会员
指位于供应链顶端的零售商和品牌所有人。是为了实现浏览其供应链数据的公司设立的会员级别。
·运行他们供应链报告。
·获取他们的供应链内部贸易关系的完整情况介.. (2011-11-21) |
| AVE关于申请综合计算工时工作制的报告 |
| 致XX巿劳动局:
XX玩具有限公司是外商独资企业,主要负责生产及销售塑料、电子遥控玩具。根据我公司各工作岗位工作性质的不同,保证员工利益及确保公司正常生产顺利进行,我公司与工会协商一致,特为以下岗位职工申请.. (2011-11-21) |
| AVE验厂临时用工协议书 |
| 甲方：xx玩具有限公司
乙方：
甲方因生产需求，依据地方劳动|法规，本着平等协商，自愿合作的原则，接受乙方所派遣的临时工人进入工厂就业事宜，经双方协商同签定协议如下：
一、协议期限：
1、自年月日到年.. (2011-11-21) |
| AVE实行不定时工作制或综合计时制核准表 |
| 企业名称
隶属主管部门
企业地址
经济类型
企业人数
联系电话
联系人
申请何种工时工作制
实施范围(企业或部门名称)
申请理由:
实施的工种(岗位):
实施方案:
1.周期及周期时限:由.. (2011-11-21) |
| AVE空气检测申请报告 |
| XX市衛生檢驗中心:
玆有XX有限公司因生產需要，特申請
<<作業場所環境>>進行檢測，請貴中心安排是盼。
此致
敬禮! (2011-11-21) |
| AVE认证咨询专题-分包商协议样本 |
| 尊敬的各供货商：
本公司致力于社会责任的推行和实施，本公司推行国际玩具协会商业运作规范的三大原则：一是“三不用”，即不用童工`不用囚工`不用抵押劳工；二是不歧视，即不因员工的性别`年龄`种族`残疾`肤色`.. (2011-11-21) |
| 3. 安全卫生的工作条件 |
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3.安全卫生的工作条件
1）所提供的住宿条件，要保证清洁、安全并且满足雇员的基本需求；
.. (2011-10-14) |
| 4. 不可使用童工 |
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4.不可使用童工
1）不能再新招收儿童作工；
2）所有公司要制订或参与并资助使任何被发现用作童工的儿童接受高质量教育直至不再是儿.. (2011-10-14) |
| 5. 维持生活的工资 |
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5.维持生活的工资
1）每个标准工资周所付的工资和福利，至少要达到国家的法定标准或行业规定的标.. (2011-10-14) |
| 6. 不能超过工作时间 |
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6.不能超过工作时间
1）工作时间必须符合国家法律和行业规定的标准，以对雇员提供较强保护者为准；
2）在任何情况下，不能要求雇员.. (2011-10-14) |
| 7. 禁止歧视 |
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7.禁止歧视
在雇佣、补偿、培训、提升、辞退或退休方面，对任何人都不能因其种族、社会地位、国籍、信仰、年龄、残疾、性别、婚姻状况、性观念、.. (2011-10-14) |
| 8. 正规的雇佣关系 |
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8.正规的雇佣关系
1）在尽可能的程度上，所进行的工作必须以按国家法律和常规所建立的、被.. (2011-10-14) |
| ETI基本法规 |
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1.自由选择的雇佣关系
1.1不可使用强制劳动力、受关押劳动力和不情愿的犯人劳动力。
1.2雇员不应被要求交纳抵押金或把他们的身份证件交给雇.. (2011-10-14) |
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