1.本准则旨在建立各种标准，以确保电子行业供应链的工作环境安全，工人 受到尊重并享有尊严，且经营活动符合环保和道德要求。
——包括为生产电子产品提供设计、营销、制造或商品和服务的所有组织
——电子行业的任何一家企业都可以自愿采用本准则，并应用到其供应链和转包商中，包括合同劳工的提供商
——本准则鼓励参与者除了遵守法律，更要积极了解国际公认的标准，从而承担更多的社会和环境责任并遵守商业道德
——与《联合国商业与人权指导原则》相符，本准则中的条款来源于几个主要的国际人权标准，包括国际劳工组织(ILO)《关于工作中的基本原则和权利宣言》以及联合国《世界人权宣言》
——RBA承诺在本行为准则的持续制定和执行过程中定期征求利益相关者的意见
2.更多的行业(或者买家)加入了RBA，如玩具行业Hasbro，零售行业Best Buy和Wal mart，电动汽车Tesla等等；
3.某些条款合并，且更合理，比如C4.1合并在C7.1；
4.因为有其他行业的加入，个别条款也有可能难度降低(如：社保比例要求)；
5.附录还提供了额外的澄清，定义，细节和例子。这些被称为额外协助。额外的协助是对符合性要求的指导和帮助，但是它们本身不构成符合性的要求。
6.EICC5.1版与RBA6.0版条款总数变化
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板块
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EICC 5.1.1
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RBA 6.0
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A.劳工
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29
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27
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B.健康与安全
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22
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23
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C.环境
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14
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12
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D.商业道德
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10
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8
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E.管理体系
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15
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15
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总计
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90
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85
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