11月25日，2011世界商业伦理大会暨第三届商亦载道论坛在上海中欧举行。在最后一场名为“反欺诈生存——救赎商业尊严，重拾公众信任”的圆桌论坛上，上海上实投资管理有限公司副总裁王国进表示，由于垄断的、大型国有企业占有了太多社会资源，造成社会对国企造成了一些偏见，国企社会责任整体水平较低更多应该是制度性的原因。
以下为文字实录：
按我的理解，国企大多数的人，领导、员工，大家还是比较愿意把事情做好，做成功。为什么国企社会责任整体水平会是这样一个比较小的数字？可能与这些年，特别是垄断的、大型国有企业占有了太多社会资源有关。同时，国家在政策扶持上也有相应的情形，社会上对国企还是带有一定的偏见。
国企在这里面做的还有需要进一步提高的，这里面我想更多应该是制度性的原因。大家看到这些年的国企改革有它比较成功的一面，特别是这些年的利润都特别高，不行的都退了。
地方性的国有企业也是这样，现在大家考核国有企业要看数字，这个数字就是对国有企业经营者的一个巨大的、无形的压力。因为国企跟民企、股份制有区别，有任期，让你任五年、十年，让你每年能够递增百分之多少以上。
比如说今年起步，考核你明年一定达到1.5亿，后年达到2亿，这种情况压力是非常大的。为什么？因为经济是有周期的，比如2008年发生那么大的经济危机，我们考核国企的领导仍然希望按照年初的计划，你能够比上一年增长多少多少。这个改革可能更多是机制方面的问题，可能下一步需要从这一方面去理顺，使国企的经营者能够从更远时期着眼于自己的经营。
